COBIT as an I&T Governance Framework

COBIT adalah kerangka kerja tata kelola dan manajemen informasi dan teknologi perusahaan, yang ditujukan untuk seluruh perusahaan. Enterprise I&T berarti bahwa semua teknologi dan pemrosesan informasi yang dilakukan perusahaan untuk mencapai tujuannya, terlepas dari di mana hal ini terjadi dalam perusahaan. Dengan kata lain, Enterprise Information Technology (Enterprise I&T) tidak terbatas pada divisi TI suatu organisasi saja.



Kerangka kerja COBIT membuat perbedaan yang jelas antara tata kelola dan manajemen. Dua disiplin ilmu ini mencakup kegiatan yang berbeda, memerlukan struktur organisasi yang berbeda dan melayani tujuan yang berbeda.

Governance/tatakelola memastikan bahwa:
  •   Kebutuhan, kondisi, dan opsi pemangku kepentingan (stakeholder) dievaluasi untuk menentukan tujuan perusahaan yang seimbang dan disepakati.
  •    Direction (Arahan) ditetapkan melalui penentuan prioritas dan pengambilan keputusan.
  •    Kinerja dan kepatuhan dipantau terhadap arah dan tujuan yang disepakati.

Pada sebagian besar perusahaan, tata kelola secara keseluruhan adalah tanggung jawab dewan direksi (BoD), di bawah kepemimpinan Direktur Utama. Tanggung jawab tata kelola khusus (misal TI) dapat didelegasikan ke struktur organisasi (misal Divisi TI) khusus pada tingkat yang sesuai, terutama di perusahaan yang lebih besar dan kompleks.

Management/Manajemen akan merencanakan, membangun, menjalankan, dan memantau kegiatan, sejalan dengan arahan yang ditetapkan oleh badan tata kelola, untuk mencapai tujuan perusahaan.

Pada sebagian besar perusahaan, manajemen adalah tanggung jawab manajemen eksekutif, di bawah kepemimpinan chief executive officer (CEO).

COBIT mendefinisikan komponen untuk membangun dan mempertahankan sistem tata kelola: proses, struktur organisasi, kebijakan dan prosedur, arus informasi, budaya dan perilaku, keterampilan, dan infrastruktur.

COBIT mendefinisikan faktor desain yang harus dipertimbangkan oleh perusahaan untuk membangun sistem tata kelola yang paling sesuai. COBIT menangani masalah tata kelola dengan mengelompokkan komponen tata kelola yang relevan ke dalam tujuan tata kelola dan manajemen yang dapat dikelola hingga tingkat kemampuan yang diperlukan.

Beberapa kesalahpahaman tentang COBIT harus dihilangkan:
  •    COBIT bukan deskripsi lengkap dari keseluruhan lingkungan TI suatu perusahaan.
  •    COBIT bukan kerangka kerja untuk mengatur proses bisnis.
  •    COBIT bukan kerangka kerja (IT-) teknis untuk mengelola semua teknologi.
  •    COBIT tidak membuat atau meresepkan keputusan terkait TI. Itu tidak akan memutuskan apa strategi TI terbaik, apa arsitektur terbaik, atau berapa banyak TI dapat atau harus biaya. Sebaliknya, COBIT mendefinisikan semua komponen yang menggambarkan keputusan mana yang harus diambil, dan bagaimana dan oleh siapa mereka harus diambil.


sumber: Cobit 2019

Komentar

Postingan populer dari blog ini